Panel Supervisor
Solliciteer nuPanel Supervisor
Solliciteer nu-
Zwevezele
-
full time
-
permanent
Joris Ide is een toonaangevende Europese producent van stalen dak- en gevelsystemen. Vanuit het hoofdkantoor in Wingene ontwikkelen en produceren ze duurzame bouwoplossingen voor industriële, agrarische en residentiële toepassingen.
Over de functie
Als Panel Supervisor ben je verantwoordelijk voor de paneellijn(en) die onder toezicht zijn van de Insulated Panel Manager. Je zorgt voor de tijdige uitvoering van het panelproductieplan, conform de verwachte kwaliteitsnormen, terwijl de KPI's van de lijn worden geoptimaliseerd.
Specifieke verantwoordelijkheden op het gebied van resultaten en kwaliteit
Specifieke administratieve verantwoordelijkheden
Specifieke HR-verantwoordelijkheden
Specifieke verantwoordelijkheden op het gebied van resultaten en kwaliteit
- Dagelijks rapporteer je over de panelproductie KPI's tijdens de overlegvergadering van Engineering/Productie.
- Je initieert alle acties ter verbetering van de output, afval (scrap), benutting (utilization), uptime en snelheid.
- Je zorgt dat de Standard Operating Procedures (Standaard Werkprocedures) voor de panelproductie worden nageleefd.
- Je zorgt ervoor dat alle QC (kwaliteitscontrole) controles van de paneellijn worden uitgevoerd zoals opgedragen.
- Je analyseert de fabricageclaims en neemt wekelijks deel aan de kwaliteitsvergadering.
- Je ondersteunt en assisteert bij producttesten op de lijn.
- Je bent verantwoordelijk voor de orde en netheid
Specifieke administratieve verantwoordelijkheden
- Te allen tijde zorgt je voor correcte gegevens en de invoer van de KPI's: controleren van de afkeurregistratie en corrigeren van de stilstand registratie.
- Je controleert en corrigeert de verpakking labels, verpakkingshoeveelheden en locaties voor MTS (Make-to-Stock), MTO (Make-to-Order) en 2e keuze.
- Je zorgt dat het verbruik van coil, chemicaliën en verbruiksgoederen overeenkomt met de BOM (Bill of Materials) en instellingen.
- Je controleert en corrigeert de voorraadniveaus in het werkcentrum van de paneellijn.
Specifieke HR-verantwoordelijkheden
- Je geeft regelmatige briefings aan de paneelmedewerkers. Je geeft feedback over kwaliteit, claims en KPI's.
- Trainen, ondersteunen en ontwikkelen van de ploegchefs van de paneellijn.
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers van de paneellijn zijn getraind en dat nieuwe medewerkers veilig in hun team worden geïntegreerd. Je bent verantwoordelijk voor veilig gedrag en voor de veiligheidsresultaten van de medewerkers.
Wat wij vragen
- Je hebt een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en assertiviteit om mensen aan te sturen. Je werkt zelfstandig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Stressbestendigheid en een no-nonsense mentaliteit zijn cruciaal.
Wat wij bieden
- Je ontvangt een voltijdse job in een dynamisch en internationaal bedrijf.
- Extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Ruime mogelijkheden tot initiatief.
- Jong en dynamisch team.
- Een goede werk-privébalans.
- Teambuilding en bedrijfsevenementen.
- Leer- en doorgroeimogelijkheden.
- Je werkt voor een ecologisch bewust bedrijf.
Solliciteer nu
Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
