Solliciteer nu
  • Lommel
  • full time
  • permanent

Als Recruiter word je medeverantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van zowel arbeiders- als bediendenfuncties. Samen met je HR-collega’s geef je mee vorm aan de rekruteringsstrategie en bouw je aan een duurzaam HR-beleid.

Over de functie

Als Recruiter in hart en nieren staat een positieve candidate experience bij jou centraal. Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot aan de contractonderhandeling en -ondertekening.
Een greep uit jouw takenpakket:
  • Als een echte project manager behandel jij jouw vacatureportefeuille: van instroom en vacaturetekst tot aanwerving, van actieplan tot resultaat.
  • Je voert selectiegesprekken met aandacht voor psychometrische testen.
  • Verantwoordelijk voor het volledige proces van blue en white collar vacatures.
  • Aanwezigheid op sociale media en andere digitale rekruteringskanalen versterken.
  • Je spot actief relevant talent en volgt hen gestructureerd op.
  • Samenwerking met externe partners zoals uitzend- en selectiekantoren.
  • Je bouwt relaties uit met (technische) scholen, hogescholen en universiteiten.
  • Organiseren en deelnemen aan beurzen, infodagen en employer branding-initiatieven.
  • Actief meewerken aan de verbetering en optimalisatie van onze rekruteringsprocessen.
Je komt terecht in een internationaal productiebedrijf in volle opstart, met collega’s uit diverse landen. In deze dynamische context, waar nog niet alles vastligt, is jouw flexibiliteit, creativiteit en probleemoplossend vermogen essentieel.Je bouwt mee aan de teams van een gloednieuwe site. Dit vraagt een sterke voeling met de business, het mee uittekenen van profielen en functiebeschrijvingen en het maken van duurzame talentkeuzes.

Wat wij vragen

  • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur in HR, Communicatie of Psychologie.
  • Minimaal een eerste ervaring in rekrutering of talent acquisition, liefst in een industriële of technische omgeving.
  • Vlotte, gestructureerde communicatie in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk, vormt een sterke troef.
  • Ervaring met het organiseren van events, deelname aan jobbeurzen en het opzetten van campus recruitment wordt met overtuiging ingezet.
  • Zelfstandig en proactief aan de slag gaan, gecombineerd met resultaatgerichtheid en een gezonde teamgeest, kenmerken de werkstijl.

Wat wij bieden

  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals laptop, smartphone, maaltijdcheques...
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling
  • Na verloop van tijd uitbreiding van de voordelen en groei in verantwoordelijkheid

Over het bedrijf

Onze klant is een werelds toonaangevend bedrijf op het gebied van glazen verpakkingsmateriaal. Ze werken eraan om hoogwaardige duurzame glazen flessen te leveren aan wereldwijde voedings- en drankproducenten. Dit doen ze aan de hand van een baanbrekend centrum voor technische excellentie in glastechnologie, verspreid over markten wereldwijd. Het hoofdkantoor is gelegen in de UK, London, maar sinds een goed jaar is de start gegeven voor het bouwen van een nieuwe productieplant regio Noord Limburg (België).

Solliciteer nu

Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.